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第四届专业雇主论坛分享主题之一:市场化SSC赋能专业雇主服务升级

市场化SSC赋能专业雇主服务升级,资深人资从业者拆解职场经营密码

作为专业雇主品牌TOP30的领先企业之一,贝壳找房人力事务线中心总经理王海波先生带来《贝壳HRSSC价值创新升级之路》主题分享。王海波先生表示,通过”线上化建设”、”标准化集中”和”内部市场化”,贝壳HRSSC实现从支持到盈利的转型,其HRSSC的产品力、服务力、影响力、合作力进一步提升,最终打造为居住领域的首选「科技+」人力资源服务平台,并持续向行业提供优质服务。

畅销书《团队复盘法》作者,原美团旗舰业务组织发展负责人婧怡女士为与会HR带来《经营思维的构建方法》主题分享。婧怡女士表示AI时代组织工作将发生三个变化,首先是组织信息来源中,AI技术提供的信息占比持续增加;其次是组织决策面临更多的逻辑正确结果错误的噪音;最后是 生产要素中增加了AI,需要新的组织协同和反馈机制。对于HR而言,则需要”经营思维”破局,基于成败认定、场景还原、得失分析、总结提炼四大维度,和业务深度复盘,发掘本质问题,做”懂业务的HR”。

4月18日,众合云科第四届专业雇主论坛在北京望京凯悦酒店圆满举办。本次论坛以「以专业,共创不凡」为主题,邀请到贝壳找房、搜狐集团、中电凯尔等领先企业的人力资源高管和行业专家,与现场500余HR从业者共同探讨全球雇佣及AI革命下,企业人力资源管理破局良方,共商专业雇主服务领先实践。

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